提质强基，赋能就业｜我校成功举办2027届毕业班辅导员就业业务能力提升专项培训会

为进一步夯实学校毕业生就业工作基础，规范推进2027届毕业生就业指导、就业数据统计及一次性求职创业补贴申报等工作，全面提升毕业班辅导员就业业务履职能力，助力重点群体毕业生高质量充分就业，依据《关于转发山西省人力资源和社会保障厅、山西省教育厅、山西省财政厅〈关于做好2027年一次性求职补贴发放工作的通知〉的通知》按照文件精神，我校招生就业处于2026年9月3日组织开展2027届毕业班辅导员就业业务能力提升专项培训。

本次专题培训由招生就业处毕业生就业服务办公室王晓娜老师主讲，各学院2027届毕业班辅导员、就业工作助理参会参训。培训立足学校就业工作实际，聚焦业务痛点、工作重点与规范难点，开展系统性、标准化业务指导，为我校常态化、规范化、精细化开展毕业生就业服务工作筑牢队伍根基。

培训会上，王晓娜老师首先结合上级教育主管部门最新就业工作部署，系统阐释了毕业生就业统计工作的政策依据、制度规范与实操要求，进一步明确就业数据报送的标准化流程、核心指标与关键工作要点。同时，详细梳理了毕业生就业诉求反馈机制的搭建路径与运行模式，指导辅导员建立常态化学生沟通渠道，精准回应学生就业困惑与诉求。针对毕业生就业去向划分、数据统计分类等核心业务，主讲老师清晰界定了各类毕业去向的认定标准，重点阐释毕业去向确认各环节的操作规范、审核流程及风险注意事项。本次系统化解读，为辅导员精准开展就业数据摸排、规范完成毕业去向核验工作提供了专业、全面、可落地的业务指导，显著提升了我校辅导员队伍就业统计工作的专业化、规范化水平。

随后，王晓娜老师围绕2027届毕业生一次性求职补贴专项工作展开专题宣讲，详细介绍政策出台的实施细则、申报流程及审核要点，结合历年工作实际预判政策落实过程中的堵点、难点问题，并针对性提出科学可行的优化举措与应对方案。会议明确，各学院需压实主体责任，多维度、全覆盖开展政策宣传解读工作，确保2027届全体毕业生精准知晓政策、熟练掌握流程、足额享受政策红利。

本次专项培训强化了就业服务队伍专业能力，进一步推动我校就业工作标准化、精细化、制度化建设，在扎实做好2026届毕业生就业后续工作的同时，正式启动2027届毕业生就业工作，为两届毕业生高质量就业有序衔接推进筑牢基础、提供坚实支撑。下一步，校院两级就业工作领导小组将持续细化工作部署、压实工作责任、强化督导落实，常态化开展工作督查与进度通报，闭环推进各项就业政策落地见效，全力推动我校2027届毕业生就业工作提质增效、再创佳绩。

招生就业处/报道