372家企业 数千岗位！我校2026届校园招聘双选会成功举办

5月29日上午，我校科技大道人潮涌动、气氛热烈，“逐梦应科 职赢未来”2026届校园招聘双选会暨求职赋能系列活动隆重举行。来自省内外372家优质企业提供就业岗位2396个，需求超10000余人，覆盖学校全部40个本科专业。全校4000余名2026届毕业生到场求职，现场投递简历9000余份，达成初步就业意向3200余人次，供需两旺充分彰显了学校人才培养的扎实成效与社会市场的高度认可。

本次双选会规模空前、资源优质、对接高效，由山西省工商业联合会指导，山西应用科技学院主办，太原市工商业联合会、吕梁市工商业联合会、晋中市工商业联合会、长治市人力资源和社会保障局、山西省人力资源行业协会、山西招聘网协办，并得到了山西省人力资源市场、山西转型综合改革示范区人才引进交流服务中心、山西大学知行助航工作室、中国教育在线（就业桥）大力支持。参加企业涵盖智能制造、信息技术、文化教育、建筑装饰、数字经济等多个重点产业领域，为毕业生提供了多元化、高质量的就业选择。

招聘会期间，山西省人力资源市场主任徐萍、市场部部长刘志英，山西省工商业联合会社会部部长刘利军，学校党委副书记、副校长原美荣，副校长贺有、郝海龙、卫虎林，党委副书记武定远，校长助理李俊晓等领导深入现场，与用人单位招聘负责人和求职学生亲切交流，详细了解企业用人需求、岗位设置及薪资待遇情况，认真听取用人单位对学校人才培养质量的意见建议，并鼓励毕业生树立正确就业观，把握机遇、主动出击，在服务国家和社会发展中实现人生价值。

学校主管就业工作的副校长贺有在现场接受采访时表示，学校始终将毕业生就业工作摆在突出位置，本次双选会规模大、层次高，吸引了安徽得壹能源科技、山西交控、山西饭店等国有企业，山西中来光能电池、比亚迪、零跑等新能源巨头，以及百信信息技术、山西华鑫电气等国家级专精特新“小巨人”企业踊跃参加。学校通过构建“大型双选会引领、专场招聘会对接、专业精准招聘推介”的“大——专——精”相结合招聘模式，打出了一套就业服务“组合拳”，全方位保障毕业生高质量充分就业。希望广大毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的科学就业观，将个人成长融入国家和地方发展大局，在服务中国式现代化的生动实践中贡献青春力量。

本次双选会现场特设“求职赋能服务专区”，提供AI人工智能简历制作、面试指导、政策咨询、职业生涯规划等一站式服务，邀请5位企业资深HR和职业指导专家现场“坐诊”，累计服务学生2000余人次。同步启动“线上双选会”，依托学校直播平台，为毕业生和用人单位搭建便捷高效的对接桥梁。

“学校与省内外300余家企业建立长期稳定合作关系，每年举办各类招聘活动近百场。”学校招生就业处处长刘艳丽介绍，学校构建了“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作体系，依托各学院就业专员机制，持续提升就业服务效能，毕业生初次毕业去向落实率连续多年位居全省同类院校前列。

双选会现场秩序井然、求职氛围浓厚。来自建工学院土木工程专业2026届毕业生王官伟与多家企业达成初步意向，他高兴地说：“学校举办的这次招聘会规模大、企业多、岗位全，很多企业都是行业内的知名公司，薪资待遇和发展前景都很不错。特别感谢学校开设的职业生涯规划课程和就业指导服务，让我在求职过程中更加自信从容”。

“山西应用科技学院学生专业基础扎实、实践能力强、综合素质高，与我们的岗位需求非常匹配，收到有效简历200余份，远超预期。”国家级专精特新“小巨人”企业山西福莱瑞达公司人力资源负责人表示，企业已与学校达成初步合作意向，拟在人才培养、实习实训、产学研融合等方面开展更深层次合作，共同探索校企协同育人新模式。

本次双选会的成功举办，是学校落实教育部“春季促就业攻坚行动”部署的关键抓手，也是服务国家和区域经济发展、助力毕业生高质量就业的重要举措。学校将持续深化“访企拓岗”专项行动，不断拓展优质就业资源，为保障毕业生高质量充分就业、为我省就业工作再上新台阶贡献更大力量。

梁太瑞 王晓娜/报道

杨洋/摄影