我校携手小店区政务服务中心开展人才补贴现场申报活动

12月3日，学校人事处联合小店区政务服务中心开展人才来并工作补贴申报专场活动，特别邀请政务服务中心审批综合窗口主任张静、复审员李璟昕，为教师提供政策解读、材料审核与申报指导“一站式”服务，打通人才引进服务“最后一公里”，让教师便捷享受政策红利。

活动前期，人事处广泛征集申报需求，梳理常见问题，并与政务服务中心多次对接，优化服务流程，确保活动高效推进。

活动现场，政务服务中心工作人员围绕人才补贴的申请条件、材料清单、发放流程等关键内容进行深入解读，结合实例解析政策要点，并针对社保缴纳、材料填写规范等普遍关切问题逐一解答。通过“手把手”指导，帮助教师快速掌握申报要求。

在材料审核环节，工作人员采取“即交即审、现场反馈”的方式，逐项核对身份证明、学历证书、劳动合同等材料，及时指出问题并协助修正，避免教师“多跑路、跑空路”，大幅提升补贴申领效率。许多教师表示：“服务送到身边，省时又省心，真是太方便了！”

活动期间，人事处副处长任志宏、专员侯莉、孙阳与政务服务中心负责人围绕民办高校教师职业发展特点、补贴政策适配性优化、后续服务衔接机制等议题展开交流。政务服务中心负责人认真听取了学校建议，就进一步优化政策落实、支持民办高校教师发展提供了专业建议。

此次“政务服务进校园”活动，是人事处主动服务教职工、推动政策落地的重要举措，也是小店区政务服务中心赋能高校人才工作、深化校地协同的生动实践。未来，人事处将持续强化部门联动与资源整合，全程跟踪申报进度、精准对接需求痛点，不断完善“一站式”服务机制，着力构建更便捷、更高效、更暖心的服务平台，为学校引才、聚才、留才提供坚实保障，助力学校高质量发展。

                                        人事处供稿

                                        陆嘉睿/报道

                                          孙阳/摄影

                            实习生王旺、高艳花/编辑