锚定“双优”新目标 开启发展新征程 | 我校召开新学期开学工作部署大会

8月30日，我校召开2026—2027学年第一学期开学工作部署大会。全面深入分析当前面临的新形势新任务，动员全校上下统一思想、明确目标、压实责任，以崭新姿态迅速投入新学期工作，推动学校各环节多维度迈上新台阶。学校党政领导出席，全体教职工参加。

学校董事长、校长宋兴航通报了校领导班子成员最新工作分工，深入分析了“双优”建设背景下学校发展面临的新形势、新任务，系统阐释了未来发展思路与改革举措。他强调，学校将以改革破题、以激励赋能，转变分配理念，打破“平均主义”调薪惯例，构建以业绩为导向的薪酬激励新机制。通过建立年终奖励制度，评选“百优教师”与“科研标兵”，选树模范学工队伍，将学生“双十佳”“双百”评选的基础上拓宽范围，扩展至千人规模，同时全面修订薪酬方案，优化薪资结构、加大激励权重，真正让勇于担当、实干有为的师生共享学校发展成果。

面向“十五五”高质量发展，宋兴航校长绘就了清晰路线图，提出了五大举措：一是各单位全面审视并充实修订“十五五”发展规划，确保与教育部及学校要求对标对表；二是全力以赴，力争2027年完成审核评估；三是推进“双优”工程建设，对标开展学院评估，以评促强；四是积极创造条件，优选学科全力冲刺专硕建设目标；五是深挖办学潜能，三年内新增5个以上增收项目。希望全体教职工在新学期展现新气象、创造新业绩、作出新贡献，推动学校“十五五”时期实现跨越式发展。

党委书记、督导专员李保英在讲话中，代表学校党政领导班子，向暑期坚守岗位、默默奉献的全体教职工致以崇高敬意，并就新学期党建工作提出要求。他强调，全校上下要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，以高质量党建引领学校事业高质量发展：一要坚持党建引领，把牢办学治校“方向盘”；二要树立正确政绩观，练就干事创业“真本领”；三要严守纪律规矩，筑牢廉洁自律“防火墙”，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，同心同德、锐意进取，为加快建设特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗。

执行校长迟云平锚定“双优”工程建设任务目标，立足学校发展大局，深入剖析了应用型高校发展紧迫形势，客观审视当前发展中的短板与不足，分类明确了干部、教师、行政各岗位的发展要求与方向，系统部署了新学期八个方面重点工作。他指出，全体教职工要准确把握新时代应用型高校发展新趋势新任务，深刻理解“双优”工程对师资队伍提出的新要求，扎实推进新学期“双优”导向下的党建、专业建设、产教融合、师资队伍、学生工作、校院治理改革、招生就业、校园安全等重点任务，为建设特色鲜明、省内一流的高水平应用型大学贡献智慧和力量。

党委副书记、副校长原美荣部署学生管理及后勤保障相关工作。她回顾了暑期学工系统工作成效，详细说明了学生工作重要时间节点及重点任务，强调各学院要聚焦新生报到率攻坚，推动三项基层建设提档升级，全方位排查公寓、食品、饮用水等安全保障细节，统筹推进校园环境综合整治，制定迎新工作时间表。各级党组织和党员干部要发挥“关键少数”的先锋作用，讲质量、重实效，分阶段推进、按目标落实，以高标准的管理服务和有温度的育人环境，向学生、家长和社会交出一份精彩答卷。

副校长贺有通报了2026年学校招生就业情况，部署新学期安全工作。他指出，2026年招生工作通过“线上线下”融合联动，优质生源占比大幅提升，实现规模与质量双重突破；各学院毕业生落实率全线突破93%，有力印证了学校专业与产业需求的精准对接，彰显了办学实力与社会口碑。新学期各单位要牢固树立“安全”意识，认清形势，居安思危；聚焦重点，精准发力；做好全面排查整治，消除安全隐患；全面启用智慧门禁系统，切实提高安防水平；加强安全教育，提升安全意识，为学校高质量发展筑牢坚实的安全屏障。

副校长郝海龙部署教学相关工作，系统梳理了教学运行的关键时间节点，围绕“开课准备精细化、期初检查全覆盖、试卷复查严要求”三个维度，对期初教学工作作出具体安排。他强调，各学院要围绕“双优”引领的总航向，推进专业建设调结构、课程重构提质效、教学创新数智化、产教融合建链条、教师成长重成果五大核心任务，以时不我待的使命感，奋楫争先，推动学校教育教学质量迈上新台阶。

2026年是学校“十五五”规划开局之年。全校上下将统一思想、压实责任，以“双优”建设为新目标，凝心聚力，锐意进取，奋力建设特色鲜明的省内一流高水平应用型大学。

梁太瑞/报道

田忠兵/摄影