省人社厅一行走进我校开展人才保障与就业需求专题调研

7月9日上午，省人力资源和社会保障厅一行莅临我校开展专题调研，通过实地观摩、座谈交流，全面了解学校在人才保障、就业服务、产教融合平台建设等方面的实践探索与现实诉求。

省人社厅党组成员、省就业局局长杨建国、就业局办公室主任杨珽、就业局职业介绍处处长胡会强、职业能力建设处干部鲁建杰参加调研。学校执行校长迟云平、副校长贺有、卫虎林及相关职能部门负责人参加座谈。座谈会由迟云平主持。

座谈会上，迟云平代表学校对省人社厅一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了学校的办学定位、专业布局及人才培养特色，重点汇报了学校在应用型人才自主培养、毕业生高质量就业及产教融合协同育人等方面的主要做法与阶段性成效。同时，结合当前民办高校面临的共性问题，就高层次人才引进政策支持、毕业生留省就业渠道拓展及校企地三方协同机制等方面提出了具体诉求与建议，希望给予学校更多支持与指导，助力学校进一步提升人才培养质量与服务地方的能力。

杨建国局长对我校坚持“文化润心、德育为先”的办学实践给予高度评价，强调省人社厅高度关注高校毕业生就业创业工作，此次走进山西应用科技学院，旨在深入了解学校在人才保障机制、就业服务体系及毕业生留省就业等方面的实际运行情况与具体需求，以期精准把脉民办高校在人才生态建设中面临的共性问题与个性挑战。希望通过双方的共同努力，探索出一条适合民办高校特点、契合区域产业需求的人才保障与就业服务新路径，携手为山西高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

交流环节，卫虎林副校长围绕产教融合平台共建、技能生态链系统搭建、绿色求职环境营造等方面提出建设性建议。人事处、科技处、招生就业处相关负责人结合部门职能，分别就人才补贴政策落实、人才服务保障机制完善、教师职称晋升通道优化、毕业生招聘对接服务等具体事项进行了发言。

针对学校提出的诉求与建议，杨建国局长及调研组成员逐一积极回应，表示省人社厅将认真梳理研究校方诉求，加快推动相关政策的优化与反馈，切实形成校政联动、协同发力的工作格局，共同破解民办高校在人才发展与就业保障中的堵点难点。

会前，省人社厅一行先后参观了学校修建性详规、三创成果展、百名教育家图文展，走访了大学生活动中心、拓荒精神育人教育基地、工科实训楼，实地考察了学校就业创业服务基地建设，全面了解了学校的办学历史、办学特色及未来发展规划。

此次调研进一步密切了双方交流对接。双方一致表示，将推动调研成果落地见效，在共促高质量就业、服务山西地方发展中展现更大作为。