筑牢廉洁履职防线，扣好履新第一粒扣子 | 我校开展新任干部集体廉政谈话

按照领导干部任用的相关程序规定及党风廉政建设的有关要求，切实加强新任干部的教育、管理和监督，筑牢干部的廉洁从政思想根基，帮助新任干部尽快转变角色、履职尽责、严守底线，2026年5月28日，校党委、纪委组织开展新任干部集体廉政谈话会，对去年后半年以来新提拔、调整任职的干部进行集中廉政教育，为干部履新上岗拧紧“廉洁发条”、扣好履新第一粒扣子。

谈话会上，校党委书记、省政府督导专员薛智同志从铸牢政治忠诚、严守纪律规矩、坚守为民初心三个方面与干部进行了推心置腹的交流，既对干部提出了严格的要求，又寄予了殷切的希望。校纪委书记武定远同志从注重学习，不断提高自身素质、注重团结协作，发扬团队精神、注重廉洁自律，自觉接受监督对新任干部提出了廉洁履职要求。

新任职干部代表结合岗位实际作表态发言，一致表示将认真领会谈话要求，时刻绷紧纪律这根弦，把廉政要求转化为行动自觉，尽快转变角色、恪尽职守、廉洁从业，以忠诚干净担当的形象在新岗位展现新作为，以实干担当回报组织信任和职工期盼，为学校高质量发展贡献力量。

新任干部廉政谈话是强化干部日常监督、推进党风廉政建设的重要举措。下一步，我校将持续健全干部常态化教育监督管理机制，把廉政教育贯穿于干部培养、选拔、任用、管理全过程，常态化开展廉政教育、风险排查，引导干部严守廉洁底线、勇于担当履职，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为我校高质量发展提供坚强的纪律保障。

校纪委办公室/供稿