我校举行2026年第一批目标管理绩效考核责任书签订仪式

3月5日，我校举行2026年第一批目标管理绩效考核责任书签订仪式，进一步明确责任、压实任务、凝聚合力，为学校35周年校庆、“十五五”规划开局起步筑牢根基，推动学校教育事业高质量发展迈出坚实步伐。全体在校校领导出席，全校副科级及以上干部参加仪式。

此次签订仪式，是学校立足建校35周年重要节点，深化管理改革、强化责任落实的具体举措，更是紧扣“十五五”开局之年时代脉搏，面向未来五年高质量发展的重要抓手。

会上，执行校长迟云平宣布了新的干部人事调整决定，希望全体干部锚定新目标、扛起新责任，以更高站位、更宽视野推动各项工作落地见效，在新的赛道上展现新作为，共同汇聚起学校高质量发展的磅礴力量，谱写学校教育教学事业的新篇章。

仪式现场气氛庄重而热烈。党委办公室、党委宣传部、学校办公室、人事处、督导考核处、学生工作部、财务处、后勤保障处、校团委、教学质量监控与评估处、招生就业处、网络信息中心、安全保卫处、教务处、教师发展中心、图书馆、科技处、实验设备管理处18位部门负责人依次登台，与分管校领导签署目标管理绩效考核责任书。

本次签订仪式亮点纷呈，各部门负责人在汇报环节中，紧扣时代发展趋势，围绕学校整体发展战略，结合本部门职能定位，明确了新一年度的工作指导思想、核心理念与具体工作目标，将重点工作、创新工作逐一梳理，细化为可量化、可落地的任务清单。其中，积极拥抱新一轮科技革命，全面推动AI人工智能化成为最大亮点。多个部门明确提出，将深度探索AI人工智能在管理服务、教学评价、个性化学习等场景的应用，并列出了关键时间节点、具体推进举措，确保各项工作有方向、有抓手、有成效。

此次签订仪式的成功举行，标志着我校2026年各项重点工作已全面启动。全校上下将以“擘画蓝图扬帆起、产教融合同勠力、科技赋能育英才、快马加鞭再奋蹄”为指导思想，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写学校“十五五”开局新篇章，以优异成绩献礼建校35周年。

梁太瑞/报道

杨洋/摄影