英才汇聚科院 智启发展新程 | 2026年首批博士引才专场招聘为学校高质量发展再添新动能

为深入践行人才强校战略，持续优化师资队伍结构，全面提升教学科研核心竞争力，1月22日，我校成功举办2026年首批博士人才专场招聘活动。本次招聘立足学校“十五五”发展规划，精准对接各二级学院（部）师资需求，吸引了国内外多所知名院校的优秀博士毕业生踊跃参与。人事处精心筹备，通过严谨细致的材料筛选，最终确定入围面试与试讲的候选人，为招聘活动的高质量开展筑牢基础。

本次招聘设置资格审查、专业面试、教学试讲三大核心环节，全方位、多维度考察应聘者的综合素养。学校高度重视此次引才工作，专门成立由校领导、学科领域专家及人事处负责人组成的评审专家组，以公平、公正、科学、严谨的评审标准贯穿招聘全过程，确保引才质量。

专业面试环节中，应聘者围绕教育背景、科研经历、学术成果及未来发展规划展开详细阐述。评审专家紧扣学校学科建设重点与应用型人才培养目标，聚焦研究方向契合度、团队协作能力、课程建设思路等关键维度与博士们深入交流，重点考察其创新思维、实践能力与育人潜力。

教学试讲环节由教师发展中心统筹组织，候选人结合拟聘岗位专业要求开展现场授课展示，试讲内容紧密对接产业需求与应用实践，充分彰显学校“应用型、地方性、开放式”的办学定位，评审专家从专业功底、教学逻辑、表达能力等方面进行综合考评。

作为学校“十五五”师资队伍建设规划的重要举措，本次博士专场招聘是我校强化人才支撑、聚焦内涵发展的生动实践。近年来，学校始终将人才视为发展第一资源，持续加大高层次人才引进力度，不断完善人才发展支持体系，在科研平台搭建、学术团队培育、生活保障服务等方面提供全方位支持，全力营造近悦远来、人尽其才的良好生态。此次招聘的顺利开展，进一步彰显了学校建设特色鲜明高水平应用型大学的坚定决心。未来，学校将继续拓宽引才渠道、创新用人机制，广纳海内外英才，为学校高质量发展注入源源不断的智慧与力量。

人事处陆嘉睿/供稿

侯莉/摄影