述职显担当 奋进启新程 | 我校召开2025年度年终干部述职大会

1月13日，我校在学术交流中心召开2025年度年终部门负责人述职大会。全体校领导与副科级以上干部汇聚一堂，共同回顾过去一年的奋斗足迹，展望未来的发展蓝图。

校长宋兴航在听取各二级学院、各部门述职后，进行了全面深入的点评。他首先对今年干部述职的整体水平给予了积极肯定，指出今年的干部述职在系统化、全面化、精细化方面有了显著提升。很多部门的汇报不仅内容翔实、数据充分，而且表达生动、富有感染力，能够直面问题、不回避矛盾，展现了科院干部勇于担责、勇于履职的精神风貌。他提到，今年PPT的制作水平大幅提高，许多部门运用了AI技术、动漫效果等创新元素，使得汇报更加直观、生动，体现了科院干部的创新意识和专业水平。同时，宋校长也中肯地指出了存在的问题，如部分干部述职对差距和问题的剖析不够精准、深入，存在形式化、表面化倾向；部分干部在时间把控上不够精准，出现超时现象，说明重点不突出，影响了汇报效果。针对这些问题，宋校长提出了具体的改进建议，希望全体干部在今后的工作中能够更加注重实效，不断提高干部职业素养。

会上，宋校长语重心长地向所有干部提出几点希望。他强调，全体干部要见贤思齐、对标对表，向上向前向优看齐，不断学习他人之长，从而提升自我能力；要进一步增强使命感、责任感和厚重感，以上率下，引领广大教职工共同进步，发挥好火车头的带动作用；要营造比学赶帮超的良好氛围，不甘人后、勇于进取，激发全校师生的积极性和创造力；要始终保持自信、自律、自觉、自强、自豪的精神状态，不断提升自我、实现个人价值与学校发展的双赢；要善于运用智慧，拿出高招、能招、妙招，切实解决实际问题、赢得广大教工的信任；要不断学习新知识、拓宽视野，提升管理能力，成为智慧型干部，为科院的发展贡献更大的力量。

党委副书记、副校长原美荣详细通报了2025年度各单位的增收节支情况，并针对新一年增收节支认定工作提出了四点建议。她指出，各单位要科学核定2026年的增收节支目标值，确保目标任务只增不减，推动全校增收节支工作再上新台阶。第二，要强化项目支撑，各单位在申报增收节支目标时，同时提交详细的分解项目支撑清单，明确收入来源和节支方向，以便全程跟进、确保目标实现。第三，要深化成本管控，倡导全员坚守勤俭节约、艰苦办学的宗旨，树立“过紧日子”的意识，确保每一分钱都用在刀刃上。第四，要推动全校各单位的增收节支目标任务实现全覆盖，将以往未纳入认定考核的单位纳入2026年的整体考核体系，实现全员化、全过程管理。

副校长卫虎林在交流发言中分享了选择加盟山西应用科技学院的初衷和愿景。他提出了推动学校高质量发展的设想计划，表示要从科研工作、学科建设、产教融合、三创教育等方面入手，实现从自由探索向有组织创新的转变，全面推动科院各项事业的高质量发展，为学校的长远发展奠定坚实基础。

督导考核处处长樊虎荣对各部门目标责任书完成情况进行了总结汇报。他充分肯定了各部门在年度目标责任书完成方面取得的显著成绩与亮点工作，同时，也指出了存在的问题及改进建议。

会上，各二级学院、各部门负责人依次上台述职。他们通过翔实的数据、生动的案例、精彩的PPT展示，全面回顾了过去一年的工作成绩和亮点，深入剖析了存在的问题和不足，并提出了新一年的工作思路和计划。述职现场气氛热烈而聚力，展现了科院干部务实创新、锐意进取的良好风貌。

马蹄声声催奋进，初心如磐向未来。此次年终述职大会不仅是对过去一年工作的全面回顾与总结，更是凝聚共识、规划未来、砥砺前行的重要契机。全体干部将以此次大会为新的起点，认真梳理经验、反思不足、制定目标、规划未来，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身到科院各项事业中去，共同书写科院发展的新篇章，共创科院更加美好的明天！

郝凤梅/报道

杨洋/摄影