聚焦“健康中国”，科院“纳贤聚力”！这场教师招聘看点十足！

群英荟萃，共赴科院之约。为夯实“健康服务与管理”、“护理学”两大专业的师资根基，山西应用科技学院人事处全链条统筹，圆满完成了从公告发布、简历筛选到考试组织的系列工作。10月18日，首批通过筛选的优秀人才齐聚科院，迎来了本次招聘的集中考核。这批人才实力出众，均具备硕士及以上学历，毕业于省内外知名医学院校，所学专业涵盖临床医学、中医学、护理学等，与岗位需求高度匹配。更值得一提的是，不仅有在SCI一区期刊和国内核心期刊发表论文的科研新锐，也有在三甲医院临床一线深耕多年的实践能手，充分展现了应聘者扎实的专业能力和丰富的实践经验。现在，就让我们一起直击这场“招贤纳士”的现场！

执行校长迟云平巡视笔试现场

执行校长迟云平、副校长郝海龙、健康与服务管理专业教授屈玉明、人事处副处长任志红进行面试交流

上午9时的笔试考场，是专业知识与理论功底的无声战场。考场内秩序井然，气氛严肃而紧张。应聘者们全神贯注，沉着应答，笔尖流淌的是对学科的深刻理解，更是对未来教学生涯的无限憧憬。这一刻，他们用扎实的知识积累，为梦想奠基。

我校组建了由校领导、专家教授构成的权威评审团，与应聘者们从仪表仪态、沟通能力、业务能力、创新能力、应变能力等五方面展开了深度交流。

专业考察有深度：围绕“健康中国”战略下的产业趋势、智能养老、课程思政设计、临床护理新标准等核心议题，考官们层层深入，应聘者们则见仁见智，展现了开阔的学术视野和前沿的行业洞察力。

综合评估看素养：从教育理念到职业规划，从业务能力到应变能力，问答之间，不仅是对专业能力的评判，更是对教育热情与个人品质的全方位审视。这是一场智慧与思维的精彩碰撞，更是未来“科院师者”风采的初次展现。

此次精简而高效的招聘流程，体现了我校精准引才、务实求真的用人理念。我们坚信，优秀的师资是应用型人才培养的基石。山西应用科技学院将始终以开放的姿态和广阔的平台，迎接每一位有志于教育事业的英才，共同为区域大健康产业的发展输送栋梁之才。

新征程的号角已经吹响，我们期待与优秀的您，在科院这片热土上，携手书写“健康育人”的新篇章！

人事处/供稿

陆嘉睿/报道

孙阳/摄影